Recruting Information経験者採用募集要項

・割り当てられた契約について、社内依頼部門との連携を深めながら法務的なアドバイスを提供していただきます

・契約に関するトラブルシューティングを行い、解決策を提案します（契約内容の修正など）

・補助的に法令遵守体制構築業務にも従事していただきます（法令遵守のための社内研修企画・実施など）

・月に１回程度、各事業所への出張を予定しています

・大学卒

・企業法務経験１年以上（契約検討業務経験）

・部署を横断する調整のためのコミュニケーション能力

【歓迎】

・法学部または法科大学院卒

・法令遵守体制構築経験、社内勉強会等の講師経験

・数名程度のマネージメント経験

所定労働時間：7時間15分（休憩時間：1時間15分）

・昇給：年1回（7月）

・賞与：年2回（6月、12月 ※直近1年実績：6.0ヶ月/年）

各種手当：住宅手当、家族手当、交代勤務手当など

年間休日：124日（2025年度 ※夏期休暇、年末年始休暇含む）

退職金制度

確定拠出年金制度

産休育休制度

介護休業制度

社員表彰制度

懇親会補助金制度

社内クラブ活動補助金制度資格取得制度

大学留学制度

保養所(草津山荘)所有

団体長期損害所得補償制度(GLTD)

引越し補助制度　他

　↓

一次面接（60分程度の個人面接）

　↓

 最終面接（60分程度の個人面接）

　↓

 内定 

※筆記試験等を実施する可能性あり

※面接回数は変更の可能性あり