| 職種名 |
ナノインプリント材料開発 |
| ミッション |
当社で注力しているAR（拡張現実）グラス向けナノインプリント材料においては、開発レイヤーが異なる企業間でのアライアンス活動が進み、ARデバイスのバリューチェーンの中でWaveguide（光導波路）製造に使うワーキングスタンプ樹脂の開発メーカーとして、市場に求められる性能・品質達成に向けた協業の拡大に取り組み、実用化に向けて開発を加速しています。
ナノテクGでは、既存市場および新規市場向けのナノインプリント樹脂製品に適用可能な材料を探索し、製品化に必要なコンセプトやキーマテリアルを特定することで、製品競争力の向上と市場競争優位の確立を実現することをミッションとしています。 |
| 仕事内容 |
・既存および新規市場向けのナノインプリント樹脂製品に適用可能な材料の探索
・必要に応じた材料の合成業務
・既存材料と新規材料を組み合わせた配合計画の策定
・ナノインプリント樹脂の性能評価の実施
・自社内評価に加え、協業企業（海外含む）や共同研究先との連携による評価推進
・関係先との密なコミュニケーションを通じた評価・開発業務の遂行 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・修士課程卒以上 ・樹脂製品および関連素材に関する幅広い知識を有する
・有機合成の実務経験（高分子化学の知識があると尚良）
【歓迎要件】 ・合成樹脂の製品開発経験
・英語力：TOEICスコア600以上目安
・微細加工に関する知識を有する |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
感光材研究所（千葉県印西市若萩4丁目2番地1） |
| 勤務時間 |
8:30～17:00 休憩：1時間15分／所定労働時間：7時間15分 ※月平均残業時間：20時間程度 |
| 給与 |
ご経験、前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月 ※直近1年実績：5.4～6.0ヶ月/年）
各種手当：通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当など |
| 休日 |
土日、祝日（完全週休二日制） ※年間休日：124日（2025年度 ※夏期休暇、年末年始休暇を含む） |
| 休暇 |
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度 確定拠出年金制度 産休育休制度 介護休業制度 社員表彰制度 懇親会補助金制度 社内クラブ活動補助金制度 資格取得制度 大学留学制度 保養所(草津山荘)所有 団体長期損害所得補償制度(GLTD) 引越し補助制度
他 |
| 採用プロセス |
書類選考 ↓ 一次面接（60分程度の個人面接） ↓ 最終面接（60分程度の個人面接） ↓ 内定 ※面接回数は変更となる可能性あり |
| 受動喫煙防止策 |
敷地内原則禁煙（喫煙所あり） |
新卒採用エントリー
