Recruting Information経験者採用募集要項
- 事業開発室
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職種名 事業管理 or 企画開発 ミッション 事業開発室ではグローバルに多数存在する協業プレイヤーとの共創を通じて、ARヘッドセット等光学用途でのナノインプリント用樹脂の事業化を目下進行中です。 加えて次の新事業創出を目指し、ナノインプリント樹脂事業化活動で培ったネットワークや開発・業務基盤と、自社既存事業の強み（高純度合成、精密合成、精製技術に強みをもち、半導体プロセス材料世界トップシェアの実力）を活かして、「素材の力」新規領域を切り開くテーマ探索も鋭意進めています。仕事内容① ①事業管理担当 技術シーズを「事業」として形にする中心的な役割を担います。研究・営業・海外パートナーと連携しながら、企画から事業化・市場導入まで一貫してリードします。【市場・技術のリサーチと戦略立案】・市場・顧客・競合の動向調査・開発部門と協議し、材料特性や加工プロセスとの整合を確認・開発テーマ提案書を作成し、社内レビュー・経営層報告を実施【共創・連携の推進】・Web会議や現地訪問による要件ヒアリング・NDA・MTAなど契約書案の調整・開発部門と連携し、成果目標の整理と管理を実施【試作・実証プロジェクトの推進】・サンプル試作や評価計画の立案・課題整理、社内外の調整【事業化・収益モデル設計】・事業採算シミュレーション、販売スキーム、価格戦略、供給体制の構築・サプライチェーン構想の立案・生産・品質保証の事業化準備【事業運営（製造・販売・顧客管理）の基盤構築】・外注製造先の評価・管理、販売・在庫の基本的運営を実施・契約書の締結・保管を含む顧客管理と、案件・営業情報の整理・一元管理を推進・製造・販売・顧客の各プロセスを通じ、事業運営の安定性と再現性を高める仕組みを構築ー期待役割ー・技術シーズを基にした新規事業テーマ創出と戦略立案・社内外と連携による共創・実証の推進・事業化に向けた製造/販売/顧客管理業務の推進仕事内容② ②企画開発担当研究所・事業部と連携しながら、既存技術の棚卸から新規テーマ創出、開発体制の再構築まで一貫して推進します。【自社技術プラットフォームの整理と戦略的アップデート】・過去の研究成果や開発技術を体系的に棚卸し、強み・不足領域を可視化・研究所・事業部と協議し、活用可能な技術シーズを抽出・中長期の事業展開を見据え、技術プラットフォームの定義・更新を実施【市場トレンドの把握と技術テーマ立案】・市場ニーズ・顧客課題・競合技術の調査・分析・新規事業機会につながる技術動向の把握と評価・将来ニーズを先取りした重点技術領域の設定【協働チームによるテーマ創出活動】・研究員・技術者・知財担当者と共創体制を構築・技術シーズ（自社技術）と市場ニーズ（外部要件）を組み合わせたテーマ設計・テーマ提案書の作成、社内レビューを通じたテーマ選定・ブラッシュアップ【高収益事業創出を目指した研究開発体制の再構築】・既存の研究開発プロセス、評価体制、意思決定フローを検証・市場視点・収益視点を取り込んだ体制への改善案を策定・開発部門と連携し、実行プロセスの再設計・運営改善を推進【事業運営（製造・販売・顧客管理）の基盤構築】・外注製造先の評価・管理、販売・在庫の基本的運営を実施・契約書の締結・保管を含む顧客管理と、案件・営業情報の整理・一元管理を推進・製造・販売・顧客の各プロセスを通じ、事業運営の安定性と再現性を高める仕組みを構築ー期待役割－・プレイヤーとして新規事業創出プロセスに実践参画・現場レベルでの課題発掘とマネジメントへの提言・チームワークを通じた組織レベルアップの原動力応募資格 ①事業管理担当【必須要件】・技術とビジネスの橋渡しができる実務経験（事業開発・技術マーケ・技術営業など）・市場調査、企画書作成、社内外調整を主体的に進めた経験・海外との連携可能なコミュニケーション力◇語学スキル・英語でのビジネスコミュニケーションが可能（TOEIC 730点以上目安）【歓迎要件】・化学・材料メーカーでの事業開発またはアライアンスの経験・新規事業の立ち上げ経験（PoC、検証、量産化準備など）・NDA/MTAなどの契約書調整の知識・経験②企画開発担当【必須要件】・化学系学部卒程度の知識を有する。・製品開発もしくは研究開発の流れを理解している・マーケティング実務の経験がある・社内外プロジェクトへの参画経験を有する◇語学スキル・英語でのビジネスコミュニケーションが可能（TOEIC 730点以上目安）【歓迎要件】・事業部門や営業部門での業務経験（技術営業業務含む）・新事業開発の立ち上げ経験・データサイエンスに関連するスキルや資格を保有する方・海外駐在、留学経験（国、言語不問）・有機/電子材料関連の開発経験求める人物像 ・目的意識を原動力に、山あり谷ありの新領域の開拓に邁進できる方 ・バリューチェーン全体にアクセスし、大胆にアクションを起こせる方・分野を問わず好奇心をもって行動し、現場・現物・現実からの学びを楽しめる方・チームワークを尊重し、チーム一体となって他者と協働できる方雇用形態 正社員 勤務地 感光材研究所（千葉県印西市若狭4丁目2番地1） 勤務時間 8:30～17:00 所定労働時間：7時間15分（休憩時間：1時間15分）給与 ご経験、前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。 ・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月、12月 ※直近1年実績：5.4～6.0ヶ月/年）各種手当：通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当など休日 土日、祝日（完全週休二日制） ※年間休日：124日（2025年度 ※夏期休暇、年末年始休暇を含む）休暇 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など 福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度確定拠出年金制度産休育休制度介護休業制度社員表彰制度懇親会補助金制度社内クラブ活動補助金制度資格取得制度大学留学制度保養所(草津山荘)所有団体長期損害所得補償制度(GLTD)引越し補助制度 他採用プロセス 書類選考 ↓一次面接（60分程度の個人面接）↓最終面接（60分程度の個人面接）↓内定※面接回数は変更となる可能性あり受動喫煙防止策 敷地内原則禁煙（喫煙所あり）
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