Recruting Information経験者採用募集要項

品質保証

　課題内容の把握、原因調査、是正処置を立案し、

　関係部署と調整しながら対応を推進する。

　具体的には――

　顧客・社内からの情報収集

　→課題整理・調査方針の立案

　→関係部署との調整・対応実施

　→再発防止策のとりまとめ

　までを一連の流れとして担当していただきます。

・変更管理業務（PCN対応）において、

　変更内容の確認、影響調査、対応方針の検討および社内調整を実施。

　顧客・サプライヤーからの変更情報の整理、影響範囲の評価、

　関係部署との調整、対応結果の文書化を担当。

・課の中核メンバーとして、課題解決型の業務推進を行う。

　―自ら課題を整理し、必要な調査・関係者調査を主体的に進める。

・顧客対応や現場確認等に伴う出張あり

　頻度：2,3ヶ月に1回程度。希望や状況に応じて増減可能。

【必須要件】

・品質保証業務の実務経験

・化学工場内での直接部門および間接部門での業務経験

・業務上の課題に対し、自ら対応方針を考え、

　調査・検討・行動に移した経験
 

正社員

※JR原木中山駅から通勤バスを運行

8:30～17:00

※月平均残業時間：15時間程度

 ・昇給：年1回（7月）

 ・賞与：年2回（6月、12月※直近1年実績：5.4～6.0ヶ月/年）

 各種手当：残業手当、住宅手当、家族手当など

土日、祝日（完全週休二日制）

※年間休日：124日（2025年度 ※夏期休暇、年末年始休暇含む）

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

退職金制度

確定拠出金制度

産休育休制度

社員表彰制度

懇親会補助金制度

各種資格取得制度

保養所（草津山荘）所有

団体長期損害所得補償制度（GLTD）

引越し補助制度　他

書類選考

↓

一次面接（60分程度の個人面接）

↓

最終面接（60分程度の個人面接）

↓

内定

※面接の回数は、変更になる場合もあります。